Wozu Systemische Pädagogik?

Vom Nutzen der Weiterbildung

Nutzen für die Teilnehmenden

  • Entlastung, höhere Gelassenheit und Motivation durch neue Sichtweisen und pädagogische Handlungsansätze
  • Steigerung der Professionalität durch Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Handelns
  • Neue Impulse durch kollegialen Austausch und durch das Kennenlernen anderer pädagogischer Arbeitsfelder

Nutzen für die Arbeitgeber

  • Verstärkte Professionalisierung der MitarbeiterInnen durch die Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
  • Größere Lösungs- und Zielorientierung unter Berücksichtigung der Ressourcen und Stärken der MitarbeiterInnen und KlientInnen
  • Impulse für ein von Respekt und Kooperation geprägtes Arbeitsklima

Nutzen für die KlientInnen

  • Steigerung von Selbstreflexion und Handlungskompetenz
  • Verstärktes Erleben von Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit
  • Einbeziehen der eigenen Stärken und Sichtweisen in Entscheidungsprozesse


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Institut für konfrontative Handlungskompetenz

Zusatzqualifikationen und Seminare in Deutschland und Österreich

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Christoph Budde
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