Wozu Systemische Pädagogik?

Vom Nutzen der Weiterbildung
Nutzen für die Teilnehmenden
- Entlastung, höhere Gelassenheit und Motivation durch neue Sichtweisen und pädagogische Handlungsansätze
- Steigerung der Professionalität durch Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Handelns
- Neue Impulse durch kollegialen Austausch und durch das Kennenlernen anderer pädagogischer Arbeitsfelder
Nutzen für die Arbeitgeber
- Verstärkte Professionalisierung der MitarbeiterInnen durch die Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
- Größere Lösungs- und Zielorientierung unter Berücksichtigung der Ressourcen und Stärken der MitarbeiterInnen und KlientInnen
- Impulse für ein von Respekt und Kooperation geprägtes Arbeitsklima
Nutzen für die KlientInnen
- Steigerung von Selbstreflexion und Handlungskompetenz
- Verstärktes Erleben von Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit
- Einbeziehen der eigenen Stärken und Sichtweisen in Entscheidungsprozesse
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