Vom Nutzen der Weiterbildung

Nutzen für die Teilnehmenden

• Entlastung, höhere Gelassenheit und Motivation durch neue Sichtweisen und pädagogische Handlungsansätze
• Steigerung der Professionalität durch Reflexion und Weiterentwicklung des eigenen Handelns
• Neue Impulse durch kollegialen Austausch und durch das Kennenlernen anderer pädagogischer Arbeitsfelder

Nutzen für die Arbeitgeber

• Verstärkte Professionalisierung der MitarbeiterInnen durch die Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
• Größere Lösungs- und Zielorientierung unter Berücksichtigung der Ressourcen und Stärken der MitarbeiterInnen und KlientInnen
• Impulse für ein von Respekt und Kooperation geprägtes Arbeitsklima

Nutzen für die KlientInnen

• Steigerung von Selbstreflexion und Handlungskompetenz
• Verstärktes Erleben von Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit
• Einbeziehen der eigenen Stärken und Sichtweisen in Entscheidungsprozesse